福建高职分类考试职业技能测试怎么测

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　　分类考试职业技能测试和职业适应性测试的区别是：职业技能测试是测试自己是否掌握了技术，职业适应性测试就是测试适不适应这个工作， 职业适应性考试侧重考察考生的思想道德素质、科学素质、人文素质、健康素质、专业知识等。其目的是检验考生应具备的基本素质、基本知识、基本理论、基本方法，以及分析问题、解决问题的能力，通过职业适应性测试考察考生的综合素质和职业导向。

　　分类考试职业技能测试是基于职业技能水平的考核活动，属于标准参考性考试。是考核评价机构对劳动者在某一职业中应掌握的技术理论知识和实际操作能力的客观衡量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

　　分类考试职业适应性测试只是笔试和面试的结合。笔试简单易懂，就是考生可以用书面形式回答问题，当然也有电脑考试。很多学校为了效率和节省纸张，可能会要求考生在电脑上答题，这样也方便考试，考生提交考试后可以立即知道考试结果。

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